Un fallo judicial ordenó al Gobierno nacional reanudar de manera urgente las negociaciones salariales para el personal de la Dirección Nacional de Vialidad (DNV), luego de más de un año sin actualizaciones en los haberes del sector. La resolución, emitida por la Justicia del Trabajo, establece que el Estado debe convocar a la mesa paritaria dentro de un plazo de diez días hábiles, con el objetivo de discutir la recomposición de los sueldos y las condiciones laborales de los trabajadores del organismo. La medida llega tras un largo período de reclamos y presentaciones realizadas por distintas organizaciones gremiales y cuerpos de delegados, que venían advirtiendo sobre el deterioro del poder adquisitivo del personal vial. La última actualización salarial se produjo en octubre de 2024, y desde entonces no hubo nuevas instancias de negociación, a pesar de la inflación acumulada y el impacto de la devaluación en los ingresos del sector público. En su fallo, la magistratura consideró que la inacción del Estado vulnera el derecho constitucional a la negociación colectiva y compromete el cumplimiento de los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) suscriptos por Argentina. “La dilación en la convocatoria atenta contra el principio de buena fe negocial y priva a los trabajadores de la posibilidad de revisar su situación económica en un contexto de inflación sostenida”, señala el texto de la resolución. La Dirección Nacional de Vialidad, dependiente del Ministerio de Infraestructura, cuenta con miles de empleados en todo el país, muchos de ellos abocados a tareas esenciales de mantenimiento, señalización y obras en rutas nacionales. La falta de actualización salarial no solo afecta a los ingresos del personal, sino también al funcionamiento operativo del organismo, que enfrenta además restricciones presupuestarias y demoras en la ejecución de proyectos. Fuentes cercanas al proceso judicial destacaron que la decisión representa un paso importante para restablecer el diálogo institucional entre el Gobierno y los representantes de los trabajadores, luego de meses de parálisis. El fallo obliga a la Secretaría de Trabajo a habilitar una mesa formal de negociación colectiva, en la que deberán participar todas las partes representativas del sector vial. El cumplimiento efectivo de esta orden judicial será clave para definir los próximos pasos. Si el Estado no cumple con los plazos establecidos, las organizaciones podrían impulsar nuevas medidas legales o gremiales en defensa de los derechos laborales. Navegación de entradas FEPEVINA INTIMÓ A VIALIDAD NACIONAL POR PERSECUCIÓN SINDICAL Y SUSPENSIÓN DE DIRIGENTES La paritaria de Vialidad define quién negocia el futuro del CCT 874
