La Federación del Personal de Vialidad Nacional (FEPEVINA) envió una carta documento al Administrador General de la Dirección Nacional de Vialidad, intimando a que cese de inmediato la “conducta persecutoria y antisindical” que, según denuncia, se viene ejerciendo contra la organización gremial, sus sindicatos adheridos y dirigentes. El secretario general de FEPEVINA, Julio Romeo Aralde, advirtió que los ataques se profundizaron durante los últimos meses mediante “actos de hostigamiento y represalia antisindical”. Entre ellos, señaló la promoción de un juicio de exclusión de tutela sindical contra el secretario de Derechos Humanos y Tercera Edad, Néstor Raúl Meza, acompañado de su suspensión de haberes y funciones, además de declaraciones públicas que —según indica— constituyen una “clara represalia a la libertad de expresión y la labor gremial”. La Federación también denunció la suspensión ilegítima de tres dirigentes nacionales —Miguel Ángel Vázquez, Marcelo José Bertolotti y el propio Meza— desde julio de 2025, pese a la existencia de una sentencia judicial que ordenó mantenerlos en funciones hasta que el sumario disciplinario quede firme. El escrito describe una persecución sistemática hacia los representantes sindicales y sostiene que la administración de Vialidad impone renuncias a cargos gremiales como requisito para ascensos, utiliza sumarios disciplinarios como forma de intimidación, y aplica sanciones arbitrarias en represalia al ejercicio de derechos sindicales. Según FEPEVINA, estas acciones violan el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, la Ley 23.551 y los Convenios 87 y 98 de la OIT. Desde la Federación remarcan que la similitud de las acciones y su reiteración en distintas áreas del organismo prefiguran una intencionalidad política que carece de casualidad. Se trata de una práctica sistemática, diseñada para debilitar la organización de los trabajadores y reducir la fuerza colectiva de quienes sostienen el funcionamiento del Estado desde su labor cotidiana. “Todo este cuadro de situación configura una práctica desleal y antisindical”, advierte Aralde, quien además remarca que la Dirección de Vialidad “incumple con la negociación colectiva y mantiene el salario del personal de planta congelado desde noviembre de 2024”. Por todo ello, la Federación intimó al Administrador General de Vialidad a revertir estas medidas en un plazo perentorio de 48 horas, restituyendo a los dirigentes suspendidos y garantizando el pleno ejercicio de la libertad sindical. En caso contrario, el gremio adelantó que iniciará acciones legales, administrativas y penales para la defensa de los derechos vulnerados. Navegación de entradas ¡Infeliz Cumpleaños! Un año sin paritarias La Justicia ordena al Gobierno reabrir la paritaria en Vialidad Nacional tras un año de salarios congelados
