Vialidad: la Federación presentó una cautelar para reabrir la paritaria y exigir una mesa de diálogo

La medida judicial busca destrabar una negociación que lleva más de un año congelada. Los salarios del personal vial no se actualizan desde 2024 y la incertidumbre sobre el futuro del organismo crece entre los trabajadores.

La Federación del Personal de Vialidad Nacional presentó una medida cautelar para destrabar la situación paritaria que mantiene los salarios del sector congelados desde 2024. La decisión fue impulsada por el cuerpo de abogados de la organización, ante la falta de respuestas del Gobierno nacional y la preocupación creciente de los trabajadores por el deterioro de sus ingresos.
Desde hace más de un año, el personal vial viene sosteniendo su tarea con salarios licuados por la inflación y sin ninguna actualización, pese a los reiterados pedidos formales de reapertura de la negociación colectiva. “Lo que pedimos es simplemente poder sentarnos a discutir. No puede haber diálogo social si una de las partes se niega a hablar”, señalaron desde la conducción sindical.
La medida judicial busca garantizar, al menos, la convocatoria a una mesa de negociación entre la Federación y las autoridades de Vialidad Nacional, como paso indispensable para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.
En el contexto de ajuste que atraviesan los organismos del Estado, la situación del personal vial se vuelve particularmente sensible: no sólo porque los salarios se encuentran desfasados, sino también por la incertidumbre que genera la falta de definiciones sobre el futuro del organismo.
“Defendemos la paritaria porque defendemos el trabajo público, con condiciones y salarios dignos”, sostuvieron desde la Federación, que aguarda una resolución favorable a la cautelar en los próximos días.